Pagal Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos priemonės „Ūkio ir verslo plėtra“ veiklos srities „Parama ekonominės veiklos pradžiai kaimo vietovėse“ (toliau – Priemonė) įgyvendinimo taisykles sumai iki 40 000 Eur paramos, taip pat pagal Priemonės įgyvendinimo taisykles sumai iki 16 000 Eur paramos, nurodyta, kad nauja darbo vieta (naujas etatas) – paramos gavėjo pagal darbo sutartį, individualios veiklos pažymą, verslo liudijimą, civilinę (paslaugų) sutartį naujai sukurta ir projekto kontrolės laikotarpiu išlaikyta darbo vieta, tiesiogiai susijusi su projekte numatytos veiklos vykdymu. Vieną darbo vietą atitinka vienas etatas.
Pažymime, jog pagal Priemonės įgyvendinimo taisykles nauja darbo vieta turi būti sukurta po paraiškos pateikimo iki projekto įgyvendinimo pabaigos, t. y. ne vėliau kaip paskutinio mokėjimo prašymo pateikimo dieną turi būti pateikti naujos darbo vietos sukūrimo fakto įrodymai.
Taip pat nurodome, jog pagal Priemonę viena darbo vieta laikoma tuo atveju, jei asmens darbo užmokesčio arba savarankiška veikla užsiimančio asmens grynųjų pajamų dydis per ataskaitinius metus yra ne mažesnis negu 12 (dvylika) minimalių mėnesinių algų (toliau – MMA), nustatytų Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimu.
Taigi, jeigu teisingai suprantame Jūsų klausimą, norėtume paaiškinti, jog pareiškėjas, siekiantis paramos pagal Priemonę, projektą gali įgyvendinti ir darbo vietas sukurti savo vardu išsiimdamas verslo liudijimą ar individualios veiklos pažymą. Veiklą vykdant su verslo liudijimu ir siekiant darbo vietą sukurti kitam darbuotojui, į verslo liudijimą gali būti įrašomas šeimos narys. Jeigu pareiškėjo veikla bus vykdoma su individualios veiklos pažyma, tai kitam asmeniui darbo vieta gali būti sukurta pagal darbo sutartį arba įdarbinant asmenį, veiklą vykdantį su individualios veiklos pažyma, jeigu pareiškėjo ir darbuotojo išsiimtose individualiose veiklos pažymose numatyta vykdyti bendroji jungtinė veikla.
Norėtume atkreipti dėmesį, jog paraiškos formos IX skyriaus 12 punkte nurodyta, kad naujose darbo vietose įdarbintų asmenų darbo sutartys pateikiamos juos įdarbinus iki paskutinio mokėjimo prašymo pateikimo dienos.
Taigi, su paramos paraiška reikia pateikti tik jau dirbančių darbuotojų darbo sutartis. O naujų darbo vietų sukūrimo įrodymai (pvz., darbo sutarties kopiją, individualios veiklos pažymėjimo ar verslo liudijimo kopiją, civilinės sutarties kopiją) turės būti teikiami kartu su mokėjimo prašymu.